Pangeran Harry dan Meghan Markle kembali membuat heboh publik. Pasangan Sussex ini dilaporkan telah melakukan pemutusan hubungan kerja (PHK) terhadap tim komunikasi mereka. Langkah ini disebut-sebut sebagai upaya untuk menghemat pengeluaran. PHK ini bukanlah yang pertama, menyusul pemecatan enam karyawan bulan lalu. Jumlah total staf yang keluar sejak pasangan tersebut meninggalkan kerajaan Inggris pada tahun 2020 telah mencapai angka 25 orang.
Keputusan ini menimbulkan spekulasi dan beragam komentar. Beberapa pihak menilai langkah ini sebagai strategi efisiensi biaya. Namun, lain pihak menilai ini sebagai indikasi masalah internal yang lebih dalam. Mari kita telusuri lebih lanjut penyebab dan implikasi dari keputusan kontroversial ini.
Strategi Meminimalkan Biaya Operasional atau Masalah Internal?
Page Six melaporkan bahwa PHK terbaru melibatkan beberapa tokoh kunci dalam tim komunikasi Harry dan Meghan. Kyle Boulia, wakil sekretaris pers mereka di Los Angeles, dan Charlie Gipson, mantan direktur komunikasi Eropa, termasuk di antara yang di-PHK. Deesha Tank, direktur komunikasi Archewell, dan Lianne Cashin, kepala operasi Archewell, juga telah meninggalkan tim.
Meredith Maines, kepala komunikasi pasangan tersebut, menjelaskan keputusan ini sebagai peralihan ke struktur komunikasi yang lebih tradisional dengan dukungan agensi spesialis. Ia mengklaim strategi ini akan memberikan respons lebih cepat dan akses lebih baik ke media internasional.
Perbandingan Biaya: Staf Internal vs. Agensi
Menurut seorang pakar industri, menggunakan jasa firma PR terbukti lebih murah daripada mempertahankan staf penuh waktu. Dengan demikian, peralihan ini dapat dilihat sebagai langkah efisiensi finansial. Namun, jumlah PHK yang signifikan sebelumnya menimbulkan pertanyaan lain.
Tudingan Mantan Karyawan dan Dampaknya pada Citra Publik
Beberapa laporan menunjukkan bahwa Harry dan Meghan dianggap sebagai atasan yang sulit. Seorang mantan karyawan menuding Meghan Markle bersikap dingin dan menjauhi staf jika ada masalah. Ada juga tuduhan bahwa ia melemparkan karyawannya “ke serigala.”
Laporan lain menyebutkan bahwa “semua orang takut pada Meghan.” Hal ini menimbulkan kekhawatiran tentang lingkungan kerja yang tidak sehat dan berdampak negatif pada reputasi pasangan tersebut.
Tanggapan Pasangan Sussex terhadap Kritik
Harry dan Meghan dilaporkan marah dengan berbagai pemberitaan negatif. Mereka berupaya membantah laporan-laporan tersebut dengan menyebarkan cerita lain yang menggambarkan lingkungan kerja yang positif. Namun, jumlah PHK yang terus berlanjut menunjukkan adanya masalah yang lebih mendalam.
Tanggungan Finansial dan Kesepakatan Netflix yang Menjadi Pertimbangan
Harry dan Meghan menghadapi sejumlah besar pengeluaran. Di samping biaya rumah mewah mereka di Montecito, California, yang mencapai jutaan dolar, mereka juga menanggung biaya keamanan, staf, dan perjalanan.
Kesepakatan mereka dengan Netflix memberikan pendapatan, tetapi kemungkinan kesepakatan ‘tampilan pertama’ dapat mengurangi pendapatan mereka di masa depan. Oleh karena itu, penghematan biaya melalui PHK mungkin menjadi langkah penting bagi mereka.
Kesimpulannya, PHK terhadap tim komunikasi Pangeran Harry dan Meghan Markle menimbulkan pertanyaan kompleks. Meskipun dijelaskan sebagai strategi untuk meningkatkan efisiensi dan mengurangi biaya, laporan tentang lingkungan kerja yang sulit dan tantangan keuangan yang dihadapi pasangan tersebut menunjukkan adanya faktor-faktor lain yang berperan. Tingginya angka PHK, ditambah dengan kritik yang terus bermunculan, menunjukkan bahwa pasangan tersebut masih perlu memperbaiki strategi manajemen mereka untuk menjaga reputasi dan stabilitas keuangan di masa depan. Sisa dari tahun ini akan menjadi ujian penting bagi bagaimana mereka mengatasi tantangan ini.
